度日如年与度日如年
正静坐思考人生,突然意识到加入 Coupang 已经一年了,从头到尾捋了一遍,脑海里冒出来一个词 —— 度日如年,此「度日如年」并非彼「度日如年」,一切都是相对的,这儿正好相反。在 Coupang 这短短的一年的收获已远远超过之前几年,也不知道是因为运气好,还是自己的决策对,用我老板的话说 —— 你们想要知道下次是哪家公司上市,就看 Johnson 去哪儿 😁 恐怕我也是为数不多的连续经历三次 IPO 的人之一,不过回想当初的决定,还真是无比的坚难。
到底想要什么
当时离开快手的时候,滴滴以前的团队 Leader 得知我在看机会,请我吃了一顿有史以来最贵的晚餐,明确地说希望我能回去帮帮他,当然 title 也给到位了(当时离开的原因之一就是因为这个),所以,一路聊下来,确实盛情难却,加上又是曾经那么熟悉的人和环境,也是我经历了从默默无闻到小有所成的地方,在这里,能得到很多人的尊敬,说心里话,我还是挺想回去的。
不过,我还是无法坚决地做出决定,从大趋势来看,滴滴人才流失严重,即便我重回滴滴,仅靠我一己之力,能力挽狂澜吗?至少,我自己没这个信心,另外,从投资的角度来说,手里全是滴滴的期权,万一上不了市,那岂不是要完犊子,鸡蛋还是不要放在一个篮子里。左思右想之际,我给大左打了个电话,问他:“你对于我回滴滴这事儿怎么看?”,沉默了两秒钟,他回了一句:“你得想清楚你到底想要什么”。
是啊!我到底想要什么?我到底想要什么?我到底想要什么?
Title?钱?尊敬?机会?。。。
好像都不是?我到底想要什么呢?
真正的度日如年
眼看着离快手期权 1/4 到手还剩 3 个月,朋友劝我咬咬再坚持一下,拿到期权再说,总不能跟钱过不去吧,我说:“这不是钱的事儿,每天真的是度日如年,一眼望到头的日子不是我想要的”,习惯了在滴滴倍受尊重的感觉,在这里还真一时半会儿适应不了,不过经过前 3 个月的调整,也算是暂时说服了我自己,“我已经咬牙坚持了 9 个月了,牙都快咬碎了,实在坚持不下去了”,十八般武艺却没有空间施展,一眼望到头的日子,没有了以往倍受尊重的感觉,只有十二点还拉着开会对需求的 PM,还有即使是双倍工资也不想要的加班,还有吃完肚子就不舒服的饭,反应了 3 次也没任何改善,最后不得不每天中午去罗森买牛奶面包。。。貌似实在找不到继续咬牙的理由。
不过虽然这段经历是如此不堪,但从个人成长的角度,也算是为我的个人职业上的成长补上了最重要的一段经历,在此之前,一直在做基础架构的工作,很少去亲自做业务需求,所以,对业务团队在架构上的诉求的体会并不是如此的深刻,当自己经身经历过后,才发现这中间还是有一定的差距,而这段经历帮助了我在认知和经验上完美的填补了这一差距。
真正想要的
经过一番的灵魂拷问,我终于想清楚我想要什么了,我想要的是 —— 做正确的事和正确地做事,在滴滴的时候,每次作为晋升评委参加完同学们的答辩,我都很困惑 —— 我们的考核制度和标准真的是正确的么?在一个地方待久了,习惯了这样或那样的做事方式后,就会产生一种错觉 —— 全世界都是这么干的,这也是为什么不能在一家公司待太久的原因之一,所以,对于我来说,我就很困惑,到底怎样做是正确的?或者怎样才是更好的?
在过去数年,我一直在学习在国内大厂如何做事,虽然小有所获,然而并不成体系,总觉得自己学到了很多,但真正要去表达出来,却发现又不知从何说起,而在短短的这一年中,我不仅学会了如何正确地做事,还形成了自己的一套方法论,并以此来指导其他人,帮助他们快速地成长,更有幸与来自全球顶尖的科技公司的工程师们一起共事,让我见识到了世界之大,学海无崖。
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